HR Business Partner Süd (m/w/d)
- München - Stachus | Lenbachplatz 2a, 80333 München
- Homeoffice / Mobil
Der Weg zu Smile Eyes
Du bist HR Business Partner aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Strukturen mitgestalten und Führung aktiv begleiten?
Dann findest Du bei uns genau das Umfeld dafür:
Als HR Business Partner (m/w/d) für die Region Süd (München und Umland) übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung.
Die Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen
- Sparringspartner für Regionalleitungen bei Personal- und Bedarfsplanung
- Steuerung des Recruitings für ärztliche und Management-Positionen (in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting)
- Verantwortung für Personalplanung, Personalkosten und Nachfolgeplanung
- Begleitung und Umsetzung von Gehaltsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitungen, Regionalteams und ärztlichen Leitungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse - Coaching, Moderation und Konfliktmanagement in anspruchsvollen Einzelfällen
- Du verantwortest Deinen Betreuungsbereich eigenständig – mit klarem Fokus auf Qualität, Verbindlichkeit und Wirkung
- Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung
Gesuchtes Profil
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personal- und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichenEbenen
- Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Das zeichnet Dich aus
- Klare Kommunikation und souveränes Auftreten
- Hohe Umsetzungsstärke („hands-on“) bei gleichzeitigem Blick für das große Ganze
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig klare Positionen zu vertreten
- Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Bereitschaft, innerhalb Deiner Region zu reisen
Dafür stehst Du
- Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit
- Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
- Verantwortung für Ergebnisse statt reiner Prozessbegleitung
- Anspruch, HR als echten Mehrwert für das Business zu gestalten
Einfach der Wunschjob!
- Verantwortungsvolle HRBP-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit Regionalleitungen und Management
- Moderne Arbeitsumgebung an unseren Standorten in München (Flughafen, Stachus) + Homeoffice-Anteile
- Kleines, eingespieltes HR-Team mit klarem Anspruch an Professionalität und Zusammenarbeit
- Hohe Sichtbarkeit und direkter Impact Deiner Arbeit auf den Unternehmenserfolg
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich und strukturell
- Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das auf nachhaltige Leistung statt Präsenz setzt
- Ein Unternehmen im Wandel – mit echter Bereitschaft, HR neu zu denken
- Klare Rollenbilder und der Aufbau zentraler HR-Strukturen
- Enge Verzahnung mit medizinischen und operativen Führungskräften
Entscheidungen, die nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden
Klingt das spannend?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, gerne einfach hier online.
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns dein Lebenslauf mit Kontaktdaten. Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 15 MB).
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: https://www.smileeyes.de/
